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Montreal Young

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Montreal Young

Inhalt

Unsere Young-Lebenslauf-Vorlagen beinhalten alles, was Du für eine erfolgreiche Bewerbung benötigst:

  • Lebenslauf (zweit Seiten, retrograd, moderner „resume“-style)
  • Anschreiben mit Zugang zu unserem Anschreiben-Baukasten-System und Textvorlagen (online)
  • Deckblatt in zwei Versionen, sowohl mit als auch ohne Foto
  • Motivationsschreiben
  • Perfekt für für berufserfahrene Experts, Young Professionals und Absolventen
  • Individuell, auf Deine Wünsche und Bedürfnisse anpassbare Vorlagen (Farben, Schriften, Layout, Anzahl Seiten uvm.)
  • Leicht zu bearbeiten, hervorragend formatiert
  • Ohne Einschränkungen nutzbar
  • Inklusive Icon-Sammlung
  • Inklusive Schriftarten-Sammlung und Anleitung (sofern erforderlich)
  • Für Microsoft Office für PC und Mac ab Version 2007 geeignet (.docx)

Unsere Bewerbungsmappen werden mit Tipps, Hilfen, Anregungen und Platzhaltertexten geliefert. Die Bewerbungsvorlage wird direkt nach der Bestellung per E-Mail verschickt und ist sofort einsatzbereit.

Viel Erfolg bei Deiner Karriere!

Dein Team von redpilot

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FAQ

Premium Lebenslauf-Vorlagen

Was ist der Unterschied zwischen EXECUTIVE und YOUNG Vorlagen?

Unsere EXECUTIVE Vorlagen beinhalten mehr Vorlagen und Dateien, als die Young-Version wie beispielsweise eine Projektliste, Kompetenzprofil oder Motivationsschreiben und stellenweise auch zwei Deckblattversionen sowie zwei Lebenslaufversionen (tabelarisch und die kürzere "Resume" Form als einseitiger Lebenslauf) und richten sich damit primär an

  • Führungskräfte
  • berufserfahrene Bewerber
  • Experten/Fachkräfte

 

Vorlagen YOUNG: Auf einige Vorlagen können jüngere Bewerber verzichten, was sich sowohl in der Anzahl als auch dem Preis (-Vorteil) niederschlägt. Daher richten sich unsere Young Vorlagen primär an

  • Berufsanfänger
  • Young Professionals
  • Studenten
  • Auszubildende
  • Praktikanten
  • (Experten/Fachkräften)
Warum benutzt Ihr keine Balken, Kreise, Punkte, Sternchen etc.?

Wir sind Personalberater und Headhunter und haben in den letzten 25 Jahren tausende Lebensläufe gelesen und erstellt.

Und was noch nie funktioniert hat: Eine Eigenschaft oder Stärke als Kreis, Balken oder Sternchen anzugeben, denn der Empfänger kann mit dieser unqualifizierten Aussage nichts anfangen, da er Ihre Angabe nicht einzuschätzen vermag.

Also: Lassen Sie es, nutzen Sie lieber das geschriebene Wort. Und nutzen Sie auf keinen Fall in Ihrem eigenen Interesse Vorlagen, die diese Gimmicks nutzen.

Noch mehr und detaillierte Informationen findest Du in unserem Fachartikel "Warum Balken, Kreise und sonstige Gimmicks im Lebenslauf sinnlos sind"

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