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Wir hören zu, arbeiten im Team von Experten und liefern Lösungen. So einfach ist das.

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Seit mehr als 20 Jahren erfolgreich tätig.

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High Volume Recruiting mit redpilot ist Ihre erste Wahl, wenn Sie innerhalb kürzester Zeit zahlreiche Stellen erfolgreich besetzen müssen.

Ob es um den Aufbau eines neuen Produktionsstandortes geht oder die Gründung eines Start-ups -> das Konzept des Recruiting-Outsourcings hat sich längst in allen Branchen etabliert.

Die Vorteile liegen auf der Hand: Fixkosten werden zu variablen Kosten, und Sie profitieren von den Effizienz- und Kompetenzvorteilen eines Personaldienstleisters, dessen Recruiting-Ursprung in großen Einstellungsvolumina liegt.

Unsere High Volume Recruiting-Experten entwickeln einen umfassenden, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Massenrekrutierungstrichter, um die Effizienz Ihrer zeitkritischen Einstellungsprozesse zu steigern.

FULL SERVICE

Unsere für jedes Projekt individualisierten Dienstleistungen umfassen Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding, HR Services, Personalentwicklung, Weiterbildung und Outplacement.

KI GESTÜTZT

War arbeiten seit jeher mit modernster Infrastruktur und gehören zu einer der digitalisiertesten Recruiting Unternehmen Deutschlands. Wir sprechen nicht mehr nur über KI, wir setzen diese Technologie bereits ein.

LÖSUNGSORIENTIERT

Wir hören zu. Anschließend erarbeiten wir das für Ihr Projekt und Herausforderung richtige Lösungskonzept.

Bewerbung: Das Bewerbungs-Anschreiben richtig gestalten

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So bewerten Personaler Deine Bewerbung!

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