Von Personalberatern erstellte Lebenslauf-Vorlagen, die funktionieren.
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Unsere EXECUTIVE Vorlagen beinhalten mehr Vorlagen und Dateien, als die Young-Version wie beispielsweise eine Projektliste, Kompetenzprofil oder Motivationsschreiben und stellenweise auch zwei Deckblattversionen sowie zwei Lebenslaufversionen (tabelarisch und die kürzere "Resume" Form als einseitiger Lebenslauf) und richten sich damit primär an
Vorlagen YOUNG: Auf einige Vorlagen können jüngere Bewerber verzichten, was sich sowohl in der Anzahl als auch dem Preis (-Vorteil) niederschlägt. Daher richten sich unsere Young Vorlagen primär an
Wir sind Personalberater und Headhunter und haben in den letzten 25 Jahren tausende Lebensläufe gelesen und erstellt.
Und was noch nie funktioniert hat: Eine Eigenschaft oder Stärke als Kreis, Balken oder Sternchen anzugeben, denn der Empfänger kann mit dieser unqualifizierten Aussage nichts anfangen, da er Ihre Angabe nicht einzuschätzen vermag.
Also: Lassen Sie es, nutzen Sie lieber das geschriebene Wort. Und nutzen Sie auf keinen Fall in Ihrem eigenen Interesse Vorlagen, die diese Gimmicks nutzen.
Noch mehr und detaillierte Informationen findest Du in unserem Fachartikel "Warum Balken, Kreise und sonstige Gimmicks im Lebenslauf sinnlos sind"
Wie geht High Volume Recruiting und worauf müssen Sie achten? Wir geben Ihnen Einblicke und Struktur, damit diese Mammutaufgabe zum Erfolg wird.
Ja, die Erstellung des Bewerbungs-Anschreiben kann sich anfühlen wie Zahnschmerzen: Unangenehm und braucht niemand,...
Wenn Du weißt, worauf es Recruiter und Personaler bei einer Bewerbung ankommt, dann weißt Du auch, worauf Du achten...
Wir hören zu. Solltest Du etwas missen, dann kontaktiere uns, schildere Dein Anliegen und wir antworten Dir so schnell wie möglich. Versprochen.