Kritischer Punkt – Die Gehaltsfrage Die Frage nach dem richtigen Gehalt ist im Bewerbungsprozess ein kritischer Punkt. Fehler und Fehleinschätzungen können zu einem vorzeitigen Abbruch der Gespräche führen. Aus Sicht des Bewerbers wäre der schlimmste Fall eine...
Stichwortzeichnis – Glossar – Nachschlagewerk Wir haben Ihnen eine Übersicht der wichtigsten Fachtermonologien aus der Headhunterbranche in alphabetischer Reihenfolge zusammengestellt. Active Research (aktive Recherche) Es gibt zwei Arten der Recherche:...
Die Zeit, in der sich Bücher und Artikel mit der Überschrift „Mythos Personalberatung” gut verkauften, ist vorbei. Bewerber, Auftraggeber und Journalisten kennen in Grundzügen das Innenleben einer Personalberatung durch diverse Fachbeiträge oder eigener...
Vorwort Mit dem Headhunter Karriere zu machen ist ein effektiver, überaus sinnvoller und ergänzender Weg zu den üblichen Bewerbungsmethoden wie Stellenanzeigen oder persönlichen Kontakten, um seiner Karriere einen Schub zu geben, denn der Headhunter öffnet Ihnen die...
Lust auf Veränderung – Durch Wechsel der Branche neues erleben Sie kennen das: Sie sind kein Berufsanfänger mehr – ganz im Gegenteil, Sie haben viel gesehen und Ihre Erfahrungen gemacht. Nach vielen Jahren im gleichen oder ähnlichen Job würde Sie aber gerne mal...
Keineswegs suchen Headhunter nur noch Top-Führungskräfte Der Markt hat sich seit den 90er Jahren stark verändert und mittlerweile ist es üblich, dass auch Spezialistenpositionen über Personalberatungen gesucht werden. Eine Führungsfunktion ist keineswegs Bedingung,...
