Oder vielmehr stellt sich die Frage: Brauche ich überhaupt einen Headhunter? Vertrauensvoller Vermittler Der Personalberater ist vertrauensvoller Vermittler zwischen potenziellem Kandidaten und Unternehmen und wahrt absolute Diskretion gegenüber den involvierten...
Hilfe! Der Anruf von Headhunter bleibt aus – was tun? Er ruft einfach nicht an, dieser eine Headhunter, der Ihnen den Job Ihres Lebens anbietet. Aber wieso nicht? Was machen Sie falsch? Nun, es gibt diverse Gründe, wieso ein Personalberater Sie bisher nicht oder nur...
Headhunter finden im Auftrag von Unternehmen Fach- und Führungskräfte und bringen so gezielt beide Parteien zusammen. Nicht selten ergeben sich von heute auf Morgen für Bewerber – aus Sicht der Headhunter und Unternehmen auch Kandidaten genannt – neue und...
Worauf Sie bei der Auswahl des richtigen Headhunter achten sollten Wenn der Berater Ihnen eine Weiterentwicklung offeriert, ist es eher nebensächlich, ob er zu „den“ führenden und bekanntesten Personalberatungen gehört oder nicht. Dennoch gibt es einige Punkte, die...
Der Personalberater bzw. Headhunter ist in erster Linie vertrauensvoller Vermittler! Darüber hinaus erfüllt er im Rahmen einer Zusammenarbeit noch weitere nützliche Funktionen, die wir Ihnen in einer Übersicht zusammengetragen haben: Diskretion und Vertraulichkeit Sie...
Es ist davon abhängig, aus welcher Ausgangssituation Sie dem Headhunter begegnen – entweder als Bewerber bzw. Kandidat oder als Auftraggeber. Im Folgenden haben wir Ihnen beide Herangehensweisen beschrieben. Für Auftraggeber Die Hauptaufgabe eines Personalberaters ist...
